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對(duì)于電信、金融、保險(xiǎn)、物流、工業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)等諸多行業(yè)而言，大客戶都是企業(yè)的生存立命之本。同時(shí)，很多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到培育大客戶的重要性，諸如：2003年上海阿迪達(dá)

話題一、家庭財(cái)產(chǎn)之類(lèi) 　　不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，從來(lái)就沒(méi)有不分原則的坦率，什么該說(shuō)什么不該說(shuō)，心里必須有譜。就算你剛剛新買(mǎi)了別墅或利用假期去歐洲

第七計(jì)無(wú)中生有 　　兵法原文：誑也，非誑也，實(shí)其所誑也，少陰，太陰，太陽(yáng)。 　　原文今譯：誑騙，并不是長(zhǎng)期的誑騙，而是在虛假誑騙之后，把真象推出。把小虛假發(fā)

[問(wèn)題]某大型合資企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理趙春武： 　　藍(lán)寶飲料公司的梁總經(jīng)理，面對(duì)著辦公桌上的幾份報(bào)告，習(xí)慣性的點(diǎn)燃了一支雪茄煙，并久久地陷入沉思之中。 　　第一份

別說(shuō)你不懂，不要再裝糊涂，別把浪漫看的比自己的飯碗重要，別天真到信以為真：辦公室不但能按月發(fā)你薪水，還能配送愛(ài)情。 　　不要為新來(lái)的帥哥心動(dòng)，盡管他的大眼睛卷

在工作遇到困難的時(shí)候，滿腹牢騷是無(wú)濟(jì)于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標(biāo)、使命及長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，列出一份你個(gè)人的成績(jī)及獲得的利益，每當(dāng)你懷疑的

寫(xiě)簡(jiǎn)歷，往往是每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)的第一課。然而據(jù)職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)分析發(fā)現(xiàn)，即使有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人，能在此門(mén)功課中交出優(yōu)秀成績(jī)單的也寥寥無(wú)幾。想要應(yīng)聘成功，面試是少不了

受到金融危機(jī)的波及，今年的求職形勢(shì)愈加嚴(yán)峻，求職之路更為艱辛。據(jù)悉，不少用人單位大幅度減少招聘需求，并要求提高新人的準(zhǔn)入門(mén)檻。有些受影響較嚴(yán)重的行業(yè)如金融、房地

我們每個(gè)人從出生起就處在一定的人際關(guān)系中。開(kāi)始是以家庭為核心的親緣關(guān)系，而后是以接受學(xué)校教育為紐帶的師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系，隨后步入社會(huì)，發(fā)展各種更復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系。

你的性格特征、興趣愛(ài)好適合做哪一類(lèi)職業(yè)？是什么使你在職場(chǎng)中受挫？又是什么使你的職業(yè)定位產(chǎn)生了偏差？ 　　成功的職業(yè)生涯需要不斷地調(diào)整職業(yè)定位，而一個(gè)合理的職業(yè)

想讓工資支票上的數(shù)字再大些嗎？或許，這并非像你想象中那么不可企及！以下是薪酬專(zhuān)家教你的十招。 1.聽(tīng)聽(tīng)上司怎樣說(shuō) 或許你比周?chē)娜烁u(mài)力地工作，但每年的加薪

有的心理學(xué)家認(rèn)為，對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，保守秘密的能力是他在社會(huì)中的健康發(fā)展的基礎(chǔ)。長(zhǎng)期以來(lái)，心理學(xué)家們就認(rèn)為保守秘密的能力居于一個(gè)人心理健康發(fā)展的最中心位置。兒童在

一、熱誠(chéng)的態(tài)度 　　一個(gè)人能否成功，取決于他的態(tài)度！成功人士與失敗者之間的判別是：成功人士始終有最熱誠(chéng)的態(tài)度最積極的思考，最樂(lè)觀的精神和最輝煌的以經(jīng)驗(yàn)支配和控

新歲伊始，幾分期許，幾分煩惱。 　　金融風(fēng)暴下的職場(chǎng)，有了太多不確定因素。往年，希望可以升職、加薪、跳槽今年情況大概就成了：保留職位、不被裁員、現(xiàn)世安穩(wěn)。

職業(yè)生涯第一傻：得過(guò)且過(guò) 　　典型癥狀：得過(guò)且過(guò)在字典上的解釋是：只要勉強(qiáng)過(guò)得去就這樣過(guò)下去，也指對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事。 　　別看現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，

必做事之一：跳一次槽要選對(duì)行業(yè) 　　如果你在本單位既不能得到加薪的機(jī)會(huì)，也沒(méi)有升職的苗頭，而且自己日復(fù)一日地混日子，對(duì)工作沒(méi)有了激情。那就請(qǐng)?zhí)郯?，因?yàn)樘酆?/p>

又到畢業(yè)求職時(shí) 　　月歷翻到2008年的最后一頁(yè)，又到了每年找工作的高峰期。記得以前找工作的時(shí)候有師姐曾經(jīng)很有經(jīng)驗(yàn)地說(shuō)求職簡(jiǎn)歷11月前就要做好，因?yàn)閺哪菚r(shí)開(kāi)始

在辦公室內(nèi)，白領(lǐng)女性和男同事并肩共事，無(wú)疑也是一門(mén)公共關(guān)系學(xué)。那么，辦公室女性如何才能更好地與男人為伍呢？ 　　收集公事情報(bào) 　　白領(lǐng)女性和男同事共事時(shí)，要

如何在自己的職涯規(guī)劃中不斷做加法，讓自己的職場(chǎng)多多加分？如何讓自己隨著時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)的累積變得更有價(jià)值，更加搶手？關(guān)鍵要做到以下5個(gè)方面： 　　自我剖析認(rèn)識(shí)自己

說(shuō)到群面，很多求職者都心有余悸，所謂群面，是指將數(shù)名應(yīng)聘者召集在一起，以分析案例或者討論問(wèn)題的形式進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)揮出色者方能進(jìn)入下一輪。這種面試方式可以節(jié)約大量的